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Ausschreibung zum Renate-Wittern-Sterzel-Preis – Gleichstellungspreis der Universität Erlangen-Nürnberg 2020

Auf Beschluss der Universitätsleitung wird seit 2005 zur Förderung der Chancengleichheit einmal jährlich der

Renate-Wittern-Sterzel Preis

der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

für ein besonders gelungenes Gleichstellungsprojekt an der Universität vergeben.

Seit dem Jahr 2009 trägt die Auszeichnung den Namen der Initiatorin des Preises. Damit würdigt die Universität das Wirken von Frau Prof. Dr. phil. Renate Wittern-Sterzel, erste Frauenbeauftragte und erste Vizepräsidentin der FAU. Seit nun 30 Jahren setzt sie sich engagiert und erfolgreich für die Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität ein.

 

Preisträgerinnen und Preisträger

Der Preis kann Mitgliedern und/oder Einrichtungen der FAU verliehen werden.


Höhe und Zweckbestimmung des Preisgeldes

Das Preisgeld beträgt 10.000 Euro.

Es dient der Fortschreibung bestehender oder der Entwicklung neuer Aktivitäten im Bereich Gender und Diversity an der FAU.

 

Mit der Auszeichnung ehrt die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg:

  • Innovative Projekte zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern
  • Vorbildliche Maßnahmen zum konstruktiven Umgang mit und zur Förderung von Vielfalt in der Organisationskultur der FAU mit Bezug auf Diversitäten wie z.B. Ethnie, soziale Herkunft, Bildungsabschluss, Religion, Alter, gesundheitliche Beeinträchtigung und Behinderung sowie sexuelle Identität
  • Einrichtungen bzw. Vorgesetzte, die sich in vorbildlicher Weise für die Familienfreundlichkeit der Universität einsetzen
  • Herausragende quantitative Gleichstellungserfolge, z.B. hinsichtlich des Frauenanteils an Professuren oder der Erreichung der Zielvorgaben im Rahmen der Zielvereinbarungen der Universitätsleitung mit den Fakultäten zur Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft
  • Hervorragende wissenschaftliche Leistungen in der Gender und Diversity Forschung

 

Vorschlagsberechtigte

Anregungen zur Verleihung des Preises können von jedem Mitglied der FAU ausgehen. Selbstbewerbung ist auch möglich.

 

Bewerbung um den Preis

Die Bewerbungen sind zu richten an:

Präsident der FAU
Herrn Prof. Dr.-Ing. Joachim Hornegger
Schlossplatz 4
91054 Erlangen

Die formlose Bewerbung soll enthalten:

  • Eine Kurzbeschreibung des Projekts bzw. der Maßnahme hinsichtlich Zielsetzung, Adressatenkreis und zeitlichem Rahmen
  • Angabe der verantwortlichen Ansprechpartnerin bzw. des Ansprechpartners unter Angabe von Telefonnummer und Dienstadresse
  • Darlegung der Wirkung des Projekts oder der Maßnahme mit Bezug auf Frauen-förderung bzw. der Förderung der Vielfalt in der Organisationskultur der FAU
  • Kopie des Antrags an das Büro für Gender und Diversity, Frau Dr. Imke Leicht, Bismarckstr. 6, 91054 Erlangen
  • Angabe über die geplante Verwendung des Preisgeldes

Die Frist für die Vorschläge bzw. Bewerbungen läuft bis zum 30. Juni 2020.

 

Vergabe des Preises

Über die Vergabe des Preises entscheidet die Universitätsleitung auf der Grundlage der Empfehlung der Kommission Chancengleichheit.

Preisträgerin oder Preisträger werden von der Universitätsleitung und der Frauenbeauftragten der Universität öffentlich bekannt gegeben.

 

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Dr. Imke Leicht
Büro für Gender und Diversity der FAU
Bismarckstr. 6
91054 Erlangen
E-Mail: gender-und-diversity@fau.de
Tel.: 09131/85-26984

 

Weitere Informationen sowie bisherige Preisträgerinnen und Preisträger

https://www.gender-und-diversity.fau.de/gender/preise-und-wettbewerbe/renate-wittern-sterzel-preis-gleichstellungspreis/

PDF zur Ausschreibung_Gleichstellungspreis_2020