Das Büro für Gender und Diversity ist die zentrale Einrichtung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) rund um das Thema Chancengleichheit. Zur Förderung von Chancengleichheit setzt die FAU die Strategien des Gender Mainstreaming, des Diversity Management und zur Gewährleistung der Vereinbarung von Studium, Beruf und Familie ein. Diese Strategien sind als Arbeitsbereiche im Büro für Gender und Diversity angesiedelt und auf den Portalen dieser Internetseite Gender, Diversity und Familie abgebildet. Das Büro unterstützt zudem die Frauenbeauftragten der FAU bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.

Das Büro für Gender und Diversity richtet einen studentischen Fotowettbewerb zum Thema Diversity aus. Bewerbungsschluss ist der 31. März 2018. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedinungen sind hier zu finden.

Auch in den kommenden fünf Jahren wird das Thema Chancengleichheit eine wichtige Rolle an der FAU spielen. Darauf haben sich die Universitätsleitung und die Dekane der fünf Fakultäten geeinigt und eine neue Zielvereinbarung geschlossen, die ziwschen 2018 und 2022 umgesetzt werden soll. Mehr Informat...

Am 10. Oktober veranstaltete die FAU zusammen mit dem Sonderforschungsbereich/Transregio MARIE die erste MINT Academy im Rahmen der European Microwave Week in Nürnberg. 15 Schülerinnen aus der Region verbrachten einen Tag auf der weltweit zweigrößten Konferenz im Bereich Hochfrequenz- und Radartechn...

Das ARIADNETechNat master Mentoring-Programm fördert potenzialreiche Master-Studentinnen der Technischen und der Naturwissenschaftlichen Fakultät der FAU durch Mentoring-Beratung und Netzwerktreffen. Bewerbungen für 2018 sind aktuell bis zum 15.12.2017 möglich. Die beiden Informationsveranstaltungen...