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Mit zunehmender Qualifikationsstufe sinkt der Anteil der Frauen in der Wissenschaft. In den Jahren nach der Promotion gehen Frauen häufig für die Wissenschaft verloren – die sogenannte leaky pipeline. Wir suchen bei unserer Veranstaltung nach Möglichkeiten, Frauen in der PostDoc-Phase zu unterstützen. Wir laden Sie daher ganz herzlich ein zu unserem BARCAMP: #FemPostDoc - Wissenschaftlerinnen in der PostDoc-Phase am 3./4. Juli 2019 in Nürnberg

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Im Oktober 2019 startet erneut das Mentoring-Programm ARIADNEphil. ARIADNEphil fördert potenzialreiche Nachwuchswissenschaftlerinnen der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie der FAU. Das Programm vermittelt Promovendinnen, Postdoktorandinnen und Habilitandinnen eine erfahrene Wissenschaftlerin bzw. einen erfahrenen Wissenschaftler als Mentorin bzw. Mentor für eine kompetente Beratung in Laufbahnentscheidungen und Karrierefragen. One-to-one-Mentoring durch ein hochkarätiges Rahmenprogramm aus zielgruppenspezifischen Informations- und Seminarveranstaltungen zu karriererelevanten Themen.

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Am 23. Januar 2019 findet von 12:00 bis 14:00 Uhr ein FBZHL-Workshop für Lehrende zum Thema „Beeinträchtigt Studieren an der FAU“ statt. Angeboten wird der Workshop von Dr. Jürgen Gründel, Beauftragter für chronisch kranke und behinderte Studierende der FAU, in Kooperation mit Dr. Judith Holland vom Büro für Gender und Diversity. Mehr Informationen erhalten Sie hier.

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An der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der FAU startet im Mai 2019 erneut das Mentoring-Programm ARIADNEReWi. ARIADNEReWi fördert potenzialreiche Studentinnen, Promovendinnen, Post-Doktorandinnen und Habilitandinnen. Das Programm vermittelt Nachwuchswissenschaftlerinnen eine erfahrene Wissenschaftlerin bzw. einen erfahrenen Wissenschaftler als Mentorin bzw. Mentor für eine kompetente Beratung in Laufbahnentscheidungen und Karrierefragen und bietet ein begleitendes Rahmenprogramm, bestehend aus hochkarätigen und zielgruppenspezifischen Informations- und Seminarveranstaltungen zur Laufbahnplanung und zum Erwerb karriererelevanter Schlüsselqualifikationen.

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Das Büro für Gender und Diversity möchte auf das Stipendienprogramm zur „Realisierung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre“ (FFL) aufmerksam machen. Auch 2019 werden wieder besonders begabte Nachwuchswissenschaftlerinnen durch ein Stipendium gefördert. Detaillierte Informationen zu den Förderlinien sowie zu den Richtlinien finden Sie hier.