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Diversity Audit des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft Die FAU hat im Sommer 2023 zum zweiten Mal erfolgreich am Diversity Audit des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft teilgenommen. Unsere Universität wurde somit für weitere drei Jahre mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“...

Du studierst als Erste*r in Deiner Familie? Erscheint Dir die Universität manchmal als ein Ort mit einer „fremden“ Sprache und unbekannten Umgangsformen? Fragst Du Dich manchmal, wie Du Dich in einer unbekannten (akademischen) Welt verhalten sollst oder wie Du mit bestimmten  Situationen und Erlebnissen im Studium umgehst? Dann laden wir dich herzlich zu unserem Theaterworkshop: „Heimliche Begleiter – soziale Herkunft und Bildung“ ein.

Wie können alle Menschen ein PDF gut und einfach nutzen? Wie erstellt man ein barrierefreies Dokument? Wie kann ein PDF nachträglich barrierefrei gemacht werden? Das erklärt Adobe, Nutzerinnen und Nutzern von Acrobat und Creative Cloud in einem Webinar am 25. Oktober 2023 ab 10 Uhr.

Workshop „Geschlechtergerechtigkeits- und Male Allyship Training“ -„Geschlechtergerechtigkeit ist Teamwork - Wie ein Miteinander auf Augenhöhe gelingen kann.“ Dieses interaktive Training vermittelt den Teilnehmenden das grundlegende Handwerkszeug, um den Einsatz für Geschlechtergerechtigkeit als gemeinsame Mission zu begreifen und bietet eine Plattform für den konstruktiven gemeinsamen Austausch.

Wie gehe ich in meiner Bewerbung mit einer körperlichen Beeinträchtigung um? Welche Beratungs- und Förderangebote gibt es an der FAU sowie von externen Organisationen? Welche Rechte habe ich beim Berufseinstieg und am Arbeitsplatz? Wie kann ich mich beruflich und privat vernetzen? Fragen wie diesen widmet sich die Online-Veranstaltung „Studium und dann? Berufseinstieg mit körperlicher Beeinträchtigung“ am 9.11.2023.

„Männer, kommt an Bord! – Warum wir auch Männer im Einsatz für Geschlechtergerechtigkeit brauchen und wie der Weg konkret gelingen kann.“ Geschlechtergerechtigkeit ist auch im Jahr 2023 immer noch keine Realität. Ungleichgewichte bei der Sorgearbeit, beim Zugang zu Führungspositionen oder der Sicherheit im öffentlichen Raum bremsen Frauen täglich millionenfach aus.