Individuelle Coachings Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Für eine erfolgreiche wissenschaftliche Karriere auf dem Weg zur Professur gehören neben fachlicher Exzellenz auch der Ausbau von Strategien und Kompetenzen. Nachwuchswissenschaftlerinnen befinden sich im Hinblick auf ihre Karriereplanung in höchst unterschiedlichen Situationen, eine individuelle, passgenaue Beratung durch eine*n professionelle*n Coach ist vielfach ein wichtiger Baustein, um sich in der weiteren Karriere zu positionieren.

• Zielgruppe: Das Angebot richtet sich an Postdoktorandinnen, Habilitandinnen und W1-Professorinnen ohne Tenure Track
• Gegenstand des Coachings ist eine individuelle Beratung zu karriererelevanten Fragen – von Zeitmanagement über Führung bis hin zur Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie.
• Umfang: Ein Coaching besteht aus bis zu drei Einzelsitzungen mit jeweils 90 Minuten
• Coach: Coaches mit einschlägiger Beratungskompetenz im Hochschulsektor werden durch Eigeninitiative oder in Zusammenarbeit mit dem Büro für Gender und Diversity (BGD), dem Fortbildungszentrum Hochschullehre (FBZHL) und dem Graduiertenzentrum identifiziert

Bewerbung:

Interessierte Nachwuchswissenschaftlerinnen bewerben sich bei der Fakultätsbeauftragten für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst mit folgenden Unterlagen:

• CV und Publikationsliste
• Motivationsschreiben (max. 1 Din A4-Seite) sowie Angaben zu Wunschcoach falls vorhanden

Die Terminvereinbarung für die Sitzungen erfolgt direkt zwischen Nachwuchswissenschaftlerin und Coach.

Bewerbungsfrist:

Dauerhaft möglich bis zur Ausschöpfung der finanziellen Mittel.

Kontakt:

Prof. Dr. Martina Steul-Fischer (Fakultätsbeauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst)