Büro für Gender und Diversity
Das Büro für Gender und Diversity ist die zentrale Stelle der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) rund um das Thema Chancengleichheit. Zur Förderung von Chancengleichheit setzt die FAU die Strategien des Gender Mainstreaming, des Diversity Management sowie Strategien zur Gewährleistung der Vereinbarung von Studium, Beruf und Familie ein.
Das Gender Mainstreaming und das Diversity Management sind als Arbeitsbereiche im Büro für Gender und Diversity angesiedelt und auf den Portalen Gender und Diversity abgebildet. Das Büro unterstützt zudem die Frauenbeauftragten der FAU bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
Aktuelles
Chemistry Diversity Network (DiChemNet) is a network that promotes diversity, equal opportunity, and inclusion within the Department of Chemistry and Pharmacy. Open to all members of the department as well as interested persons outside of it, we aim to create a welcoming environment where diversity is valued. Through events and discussions, DiChemNet brings people together and supports an open exchange of perspectives in chemistry.
Vom 02.11. bis 06.11.2026 findet bei der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg sowie Siemens AG & Siemens Healthineers AG in Erlangen das Forscherinnen-Camp statt. Für Schülerinnen zwischen 15-18 Jahren.
Was erwartet dich?
Finde heraus, wie spannend Technik ist und welche Weg…
Das Büro für Gender und Diversity lädt Frauen aller Statusgruppen herzlich zur Teilnahme an der Kurzimpuls-Reihe „Digital Empowerment for Women“ ein.
Die Veranstaltungsreihe schafft Möglichkeiten zum Kompetenzerwerb: niedrigschwellig, praxisnah, kollegial.
Ziel ist nicht technischer Perfekti…
Im Rahmen der „Langen Nacht der Wissenschaften“, die am 25. Oktober 2025 in Nürnberg, Fürth und Erlangen stattfand, organisierte Eva Maria Richter vom Department Maschinenbau eine Podiumsdiskussion rund um die Frage „Wie ist es eigentlich als Frau in den Ingenieurwissenschaften?“
Zu diesem Zweck…
Wie gestalte ich Lehre, Zusammenarbeit und Veranstaltungen so, dass sich alle respektiert fühlen und ihre Potenziale entfalten können? In vier kurzen Lunch Lectures stellt Diversity Managerin Harriet Ziegler die Awareness Toolbox des Büros für Gender und Diversity vor und sucht den praxisnahen Austausch mit allen Interessierten.
