Büro für Gender und Diversity
Das Büro für Gender und Diversity ist die zentrale Stelle der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) rund um das Thema Chancengleichheit. Zur Förderung von Chancengleichheit setzt die FAU die Strategien des Gender Mainstreaming, des Diversity Management sowie Strategien zur Gewährleistung der Vereinbarung von Studium, Beruf und Familie ein.
Das Gender Mainstreaming und das Diversity Management sind als Arbeitsbereiche im Büro für Gender und Diversity angesiedelt und auf den Portalen Gender und Diversity abgebildet. Das Büro unterstützt zudem die Frauenbeauftragten der FAU bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
Aktuelles
Das E-Werk und die Schülermitverantwortungen (SMV) der Stadt Erlangen organisieren im Rahmen der Internationalen Wochen gegen Rassismus eine Kundgebung zum Thema „Bunt gegen Rassismus“ und setzen damit ein klares Zeichen für Vielfalt, Respekt und Demokratie. Die FAU zählt zu den Unterstützern der Kundgebung und ist mit einem Grußwort von Vizepräsident People, Prof. Dr. Andreas Hirsch, vor Ort.
Surveys and comprehensive studies show that a high proportion of students and employees suffer from the so-called impostor phenomenon, particularly in academic environments. The lecture includes an introduction to the topic and addresses the effects of the impostor phenomenon with regard to mental well-being.
Prof. Dr. Cornelia Niessen bietet in Kooperation mit ArbeiterKind.de eine vertrauliche Coaching- und Beratungssprechstunde an, die sich speziell an Studierende, Promovierende und wissenschaftliche Mitarbeitende richtet, die als Erste in ihrer Familie studieren oder an einer Hochschule arbeiten.
Vizepräsident Prof. Dr. Andreas Hirsch hat sich mit FAU-Studierenden aus dem Iran ausgetauscht. Jetzt gibt es eine neue Infoseite zum Umgang mit Regelungen und Unterstützungsangeboten für Uni-Angehörige aus Krisenregionen.
Chemistry Diversity Network (DiChemNet) is a network that promotes diversity, equal opportunity, and inclusion within the Department of Chemistry and Pharmacy. Open to all members of the department as well as interested persons outside of it, we aim to create a welcoming environment where diversity is valued. Through events and discussions, DiChemNet brings people together and supports an open exchange of perspectives in chemistry.
