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Friedrich-Alexander-Universität Büro für Gender und Diversity
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  3. Awareness

Awareness

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Awareness

Harriet Ziegler

Harriet Ziegler, M.A.

Diversity Management

Weisungsungebundene Ansprechperson gem. Art. 25 BayHIG zu sexueller Belästigung und Antidiskriminierung
Büro für Gender und Diversity

Raum: Raum 1.005
Bismarckstraße 6
91054 Erlangen
  • Telefon: +49 9131 85-24728
  • Mobil: +4915206490141
  • E-Mail: harriet.ziegler@fau.de

Awareness an der Friedrich-Alexander-Universität

Unter Awareness wird das Bewusstsein und die Aufmerksamkeit für Situationen verstanden, in denen grenzverletzendes oder -überschreitendes Verhalten stattfindet. Awareness-Arbeit soll zur Sensibilisierung und Prävention von allen Formen von (sexualisierter) Belästigung, Diskriminierung und Gewalt führen.

Awareness-Arbeit zielt darauf ab, dass sich alle Menschen in ihrer Umgebung sicher und wohl fühlen sowie frei entfalten können.

Im universitären Bereich ist das Ziel die aktive Gestaltung einer sicheren, wertschätzenden und chancengerechten Universitätskultur. Dafür hat das Büro für Gender und Diversity eine Handreichung und verschiedene Hilfsmaterialien erarbeitet, die zur Bewusstseinsbildung und Aufklärung der Akteur*innen sowie zur konkreten Umsetzung von Awareness-Maßnahmen dienen sollen.

Awareness-Handreichung

Einführung und Informationen zur hochschulbezogenen Awareness-Arbeit

Zur Handreichung

Maßnahmen-Baukasten

Auswahl an Maßnahmen zur Gestaltung Ihres eigenen Awareness-Konzepts

Zum Maßnahmen-Baukasten

Checklisten für Awareness

Konkrete Anleitung und Unterstützung für Awareness im Hochschulkontext

Zu den Checklisten

 

Awareness-Glossar

Wichtige Begriffe und Konzepte der hochschulbezogenen Awareness-Arbeit

Zum Glossar

Friedrich-Alexander-Universität
Erlangen-Nürnberg

Freyeslebenstraße 1
91058 Erlangen
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